RESSOURCES HUMAINES

RÉPARTITION HOMMES – FEMMES

EVOLUTION DU NOMBRE DE SALARIÉS

La modernisation de l’outil de production contribue
au développement de la laiterie et des emplois qui lui sont liés.

LES CHIFFRES CLÉS DE LA PRODUCTION

Les ateliers de la Laiterie Saint-Père fonctionnent sans interruption. Ils bénéficient d’investissements réguliers qui en font un outil de production moderne, flexible, productif et qualitatif.

INDEX DE L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES SUR L’ANNÉE 2018

L’index de l’égalité entre les femmes et les hommes a été introduit par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018. En application de cette loi qui vise notamment à supprimer les écarts de salaire entre les femmes et les hommes en France, les entreprises de plus de 250 salariés doivent :

  • calculer et publier sur leur site internet cette note globale pour la première fois au 1er septembre 2019,
  • et entreprendre les actions correctives nécessaires d’ici à 2022 en cas de résultat inférieur à 75 point sur 100 ».

La Laiterie Saint Père a atteint une note globale de 80 points sur 100 grâce à l’accord signé en 2017 sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail et les différentes actions envisagées sur les recrutements, les promotions professionnelles, la rémunération, l’accès à la formation et pour finir l’articulation entre vie professionnelle et personnelle.