Au fil des décennies, la petite entreprise familiale fondée en 1905 s’est transformée, jusqu’à devenir une PME de plus de 300 salariés au sein d’un grand groupe.

Les valeurs de la Laiterie Saint-Père sont le fruit de cette histoire et constituent un socle de références pour l’ensemble des salariés.

Au fil des décennies, la petite entreprise familiale fondée en 1905 s’est transformée, jusqu’à devenir une PME de plus de 300 salariés au sein d’un grand groupe.

Les valeurs de la Laiterie Saint-Père sont le fruit de cette histoire et constituent un socle de références pour l’ensemble des salariés.

L’ORIENTATION RÉSULTAT

La raison d’être de la Laiterie Saint-Père est de fournir des produits sûrs et de qualité à des clients toujours plus nombreux, pour permettre à l’entreprise et à la filière de se développer durablement.

Cette ambition induit exigence et rigueur dans tous les services de l’entreprise et sur l’ensemble des processus : nous recherchons l’excellence dans chacun de nos actes pour générer les résultats qui permettront d’assurer la pérennité de la Laiterie Saint-Père.

L’ANTICIPATION CLIENT

Quelle que soit notre mission dans l’organisation, nous avons tous un client à satisfaire, qu’il soit consommateur, distributeur, producteur ou au sein d’un service de l’entreprise.

Pour que la Laiterie Saint-Père soit performante, chacun se considère comme le fournisseur de ses clients : il anticipe leurs besoins en étant force de proposition et d’innovation ; il répond à leurs demandes dans les conditions et délais requis.

L’ENGAGEMENT

Encouragé par l’organisation et les modes de management, chaque salarié, à son poste et au sein d’une équipe, agit pour la réussite de l’entreprise et le développement de ses clients.
Au titre de cette responsabilité, chacun est porteur de propositions, de solutions, d’innovation, et même de remise en cause des modèles existants pour construire ceux de demain.

LE DÉVELOPPEMENT DU GROUPE

La Laiterie Saint-Père est membre d’Agromousquetaires, premier fabricant de marques en propres sur le territoire français.
Les moyens importants qui lui sont dédiés, favorisent la responsabilisation et l’engagement de tous : par ses actions et ses résultats, la Laiterie Saint-Père contribue au développement et à la notoriété de son actionnaire.

L’ESPRIT D’ÉQUIPE

Unis autour d’une ambition commune, les salariés de la Laiterie Saint-Père sont solidaires les uns des autres ; très
attachés à leur entreprise et soucieux de son bon fonctionnement au service des clients, ils privilégient l’intérêt collectif à l’intérêt individuel ; ils s’entraident, se soutiennent et développent une relation de coopération au sein de chaque équipe et entre services.